فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية
Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 372خصص اÙÙ
ؤÙÙ Ø§ÙØ¨Ø§Ø¨ Ø§ÙØ«Ø§ÙÙ Ù
Ù ÙØªØ§Ø¨Ù ÙØ´Ø±Ø ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
اع٠Ù٠اÙÙ
Ù
ÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯ÙØ© Ø ØÙØ« Ø£ÙØ±Ø¯ ÙØµÙا Ù
ÙÙ ÙØ¨Ùا٠... عÙÙÙ Ø«Ù
أسÙÙØ¨ Ø§ÙØªØ¯Ø±Ø¬ ÙÙ Ø§ÙØªØ·Ø¨ÙÙ Ø ÙÙÙÙÙØ© ذÙÙ Ù٠اÙÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯Ù Ø ÙÙ
راØÙ ذÙÙ ÙØªØ£Ù
ÙÙ ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات Ø ÙÙ
Ø¹ÙØ§Ø± Ø§ÙØªØ·Ø¨ÙÙ ... - إخوة وأخوات المشترك المتوفى الذين كانوا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بذات شروط الأبناء والبنات. "التأمينات": 4 فئات يحق لها الاشتراك في فرع المعاشات. Ù
اÙÙ Ø§ÙØµÙ Ù
دة ÙØªØ³Ø¬ÙÙ Ù
ÙØ¸Ù Ø³Ø¹ÙØ¯Ù Ø¬Ø¯ÙØ¯ ÙÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 4Ø§ÙØ¨Ø§Ø¨ Ø§ÙØ®Ø§Ù
س - اÙÙ
ؤسسة Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ø© ÙÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© Ø ÙÙØ´ØªÙ
٠عÙÙ : اÙÙØµÙ Ø§ÙØ£ÙÙ : Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© . اÙÙØµÙ Ø§ÙØ«Ø§ÙÙ : تعÙÙØ¶Ø§Øª Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙ ÙÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات . اÙÙØµÙ Ø§ÙØ«Ø§ÙØ« : استثÙ
ارات اÙÙ
ؤسسة اÙÙ
اÙÙØ© . ... Û² - اÙÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØ¯Ø§Ø®ÙÙ ÙÙØ²Ø§Ø±Ø© اÙÙ
اÙÙØ© . ÙÙ
ا ØØ¯Ø¯Øª اÙÙ
ؤسسة Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ø© ÙÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©Ø ÙØ³Ø¨ Ø§ÙØ§Ø´ØªØ±Ø§Ù ÙÙ ÙØ±Ùع ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©Ø ÙØ§ÙÙØ³Ø¨ Ø§ÙØªÙ ÙØªØÙ
ÙÙÙÙØ§ ÙÙ Ù
Ù ØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØ¹Ù
Ù ÙØ§ÙعاÙ
Ù. يستحق المشترك صرف معاش العجز غير المهني بالشروط الآتية: أن يحدث العجز قبل بلوغ المشترك سن الستين، وأن يكون على رأس العمل وتوفر مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهرًا متصلة أو(18) شهرًا متقطعة. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 33اÙÙ
عاشات Ø§ÙØ¯ÙØ±ÙØ© ØØ³Ø¨ Ø§ÙØ³ÙÙØ§Øª ÙÙÙØ¹ اÙÙ
عاش ١٤١٥/١٤١٤ - ١٤٢٤/١٤٢٣ÙÙ (Ø¨Ø¢ÙØ§Ù Ø§ÙØ±ÙØ§ÙØ§Øª) Pension Payments by Year and Typ of ... Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© * compensations under periodical ÙØ§ØªØªØ¶Ù
٠تعÙÙØ¶Ø§Øª Ø§ÙØªØ£Ù
Ù٠اÙÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات Ø§ÙØ¯ÙØ±ÙØ© ÙÙ
ÙØ * annuities branch ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨Ø§ÙÙ
رأة Ø§ÙØ£Ø±Ù
ÙØ© Ø£Ù Ø§ÙØ¨Ùت Ø£Ù Ø§ÙØ£Ø®Øª Ø£Ù Ø§Ø¨ÙØ© Ø§ÙØ§Ø¨Ù Ø§ÙØªÙ ÙØµØ±Ù ÙÙØ§ (عائدة Ø£Ù Ù
عاش ØªÙØ§Ø¹Ø¯Ù) " Ø·Ø¨ÙØ§Ù ÙØ£ØÙاÙ
ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©Ø إ٠أرادت Ø§ÙØ²Ùاج ÙÙ
Ù ØÙÙØ§ Ø£Ù ØªØØµÙ عÙÙ Ù
ÙØØ© Ø²ÙØ§Ø¬ (Ù
رة ÙØ§ØØ¯Ø© ÙÙØ·)... Ù
Ø¨ÙØº Ù
ÙØØ© Ø§ÙØ²Ùاج ÙÙÙ
رأة ÙØ³Ø§ÙÙ Ø¹Ø§Ø¦Ø¯Ø§ØªÙØ§ Ø£Ù ... ÙØ¨Ø±Ø§Ùر 22, 2021 50 Ø²ÙØ§Ø±Ø© ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© تÙ
إصدار ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© ÙÙ 3/9/1421 ÙØ¬Ø±Ùا ÙØ§ÙÙ
ÙØ§ÙÙ Ù
ÙÙØ§Ø¯ÙØ§ÙØ 29/11/2000 Ø ÙØªÙ
Ø§ÙØ¥Ø¹ÙØ§Ù Ø¹Ù ÙØ°Ø§ اÙÙØ¸Ø§Ù
17/10/1421 ÙØ¬Ø±Ùا ÙØ§ÙÙ
ÙØ§ÙÙ Ù
ÙÙØ§Ø¯Ùا 12/1/2001. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 112ÙÙØ¯ صدر ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© Ù
شتÙ
ÙØ§ عÙÙ ÙÙØ¹ÙÙ Ù
Ù Ø§ÙØªØ¹ÙÙØ¶Ø§Øª ØªÙØ¯Ù
ÙÙØ¹Ù
ا٠اÙÙ
Ø£Ø¬ÙØ±ÙÙ ÙÙ Ø§ÙØØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØªØ§ÙÙØ© : ( Ø£ ) ... ( ب ) ØØ§Ùات Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² ÙØ§ÙØ´ÙØ®Ùخة ÙØ§ÙÙÙØ§Ø© Ø ÙÙØ¯ أطÙ٠اÙÙØ¸Ø§Ù
ÙØµÙ تعÙÙØ¶Ø§Øª ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات Ø Ø¹ÙÙ Ù
ا ÙÙØ¯Ù
Ù Ù
Ù Ù
ÙØ§Ùع ÙÙ ÙØ°Ù Ø§ÙØØ§ÙØ§Øª . تعمل في مجال الإعلام الإلكتروني، وتُقَدّم أبرز الأخبار والتغطيات الصحفية على مدار الساعة؛ وفق طرح موضوعي مهني، وتنفرد بمتابعات، وحوارات، وتقارير احترافية، تتناول أهم الأحداث المحلية بشكل خاص والعربية والدولية بشكل عام. ÙØ³Ø¨ Ø§ÙØ§Ø´ØªØ±Ø§Ù ÙÙ Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª. - الإصابة بأي من الأمراض التي يثبت أن سببها العمل. هذا بخلاف العقوبات التي ينص عليها نظام العمل، حيث إن هناك ربطًا آليًا بين المؤسسة ووزارة العمل وبعض الجهات الحكومية الأخرى يتم فيه اكتشاف تسجيل تلك الحالات. ولا يجوز الجمع بين البدل اليومي والأجر، أو بينه وبين معاش الأخطار المهنية، ويبدأ صرف البدل اعتبارًا من اليوم التالي لوقوع الإصابة، وحتى يوم استعادة المصاب قدرته على العمل أو شفائه أو ثبوت عجزه المستديم أو وفاته. - بنات المشترك المتوفى أيا كان عمرهن حتى زواجهن. - يجمع المشترك أو المستحقين عنه (حسب الحال) بين التعويض المقطوع المستحق طبقًا لفرع الأخطار المهنية وتعويضات فرع المعاشات، كما يجمع بين تعويض الدفعة الواحدة المستحق طبقًا لفرع المعاشات وتعويضات فرع الأخطار المهنية. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 69ÙØªØªÙÙ٠اÙÙ
ؤسسة Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ø© ÙÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© تطبÙÙ ÙØ±Ø¹ÙÙ Ù
Ù ÙØ±Ùع Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø ÙÙ
ا : : . Û±- ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات : ÙÙÙ ÙÙØ§Ø¨Ù ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ
دÙ٠باÙÙØ³Ø¨Ø© ÙÙ
ÙØ¸ÙÙ ÙÙ
ستخدÙ
Ù Ø§ÙØÙÙÙ
Ø© Ø ÙÛÚ©ÙÙ ÙØ°Ø§ اÙÙØ±Ø¹ Ù
ÙØ Ù
عاش أ٠تعÙÛØ¶ Ù
ÙØ·Ùع ÙÙØ¹Ø§Ù
Ù Ø¹ÙØ¯ بÙÙØºÙ Ø³Ù Ø§ÙØªÙاعد ... الجزيرة - فهد الديدب أكَّد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ سليمان بن سعد الحميد في حديث ل (الجزيرة) أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تبذل جهودًا حثيثةً لتطبيق نظام التأمينات بشكل سليم ويقع على عاتقها مسئولية حفظ حقوق المشتركين ومتابعة أصحاب العمل ومساعدتهم لتحقيق حسن تطبيق النظام عن طريق إيضاح أحكامه ولوائحه التنفيذية والتأكَّد من تسجيل جميع العاملين لديهم بناء على علاقة عمل فعلية، ولتفادي ما قد يحدث من استغلال بعض أصحاب العمل وذلك بتسجيل أسماء مشتركين دون أن يكون لديهم علاقة عمل فعلية، وتقوم المؤسسة بعدة إجراءات منها: الخدمات التفاعلية في النظام الآلي يتم إشعار كل مشترك يتم تسجيله في النظام عن طريق إرسال رسالة sms تتضمن معلومات تسجيله واسم المنشأة لكي لا يكون عرضة للاستغلال، كما يجري التحقق من صحة تسجيل المشتركين لدى المنشآت عن طريق زيارات أصحاب العمل سواءً بالمتابعة الدورية أو بناءً على شكوى المشتركين والذين أتيح لهم الاستفسار عن مدى تسجيلهم في التأمينات من عدمه عبر الهاتف المجاني أو من خلال موقع المؤسسة الإلكتروني أو زيارة أي مكتب من مكاتب المؤسسة، مشيرًا إلى أن للسعودة الوهمية آثارًا سلبية على الاقتصاد الوطني، منها زيادة عدد العاطلين عن العمل، حيث إن تسجيل أسماء مواطنين بدون وجود علاقة عمل فعلية يعني حرمان طالبي العمل من الحصول على وظيفة شاغرة تم تغطيتها باسم وهمي، ومشددًا على أن تسجيل المواطنين السعوديين في الشركات المسجلة في التأمينات دون علمهم (أي دون أن يكونوا ملتحقين بالعمل حقيقة لدى هذه الشركات) يشكل ظاهرةً سلبيةً لا بُد من معالجتها وتداركها قبل أن تكبر. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 129ÙÙØ¯ Ø¨ÙØº Ù
ا Ø£ÙÙÙØªÙ Ø§ÙØ¯ÙÙØ© Ù
Ù Ø®ÙØ§Ù ÙÙØ§ÙØ© ÙØ²Ø§Ø±Ø© Ø§ÙØ¹Ù
Ù ÙØ§ÙشئÙÙ Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© - ÙØ¶Ù
Ø§Ù Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
اع٠- عÙÙ Ù
ستØÙÙ Ø§ÙØ¶Ù
Ø§Ù Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
اع٠... ÙÙØ¯ Ø¨ÙØº عدد اÙÙ
ÙØ´Ø£Øª Ø§ÙØÙÙÙ
ÙØ© Ø§ÙØ®Ø§Ø¶Ø¹Ø© ÙÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© ( ÙØ±Ø¹ Ù
عاشات Ø§ÙØªÙاعد ) ( Û±Û³Û¶Û¸ ) Ù
ÙØ´Ø£Ø© ÙÙ ÙÙØ§ÙØ© عاÙ
... وأردف: المشترك يدفع 18 % من قيمة الشريحة التي يختارها عن كل شهر اشتراك، ويبدأ اشتراكه من أول الشهر التالي لتاريخ استكمال الإجراءات والمستندات المطلوبة. - إذا كان سنه في تاريخ العودة بين الستين وأقل من الخامسة والستين يتم تخييره بين الإعفاء من الاشتراك عن مدة عمله الأخيرة، أو استئناف الاشتراك، وفي حالة الاشتراك إذا كان أجره الذي يحصل عليه من العمل يقل عن متوسط أجره الذي حسب على أساسه هذا المعاش أو أجره الأخير الذي دخل ضمن هذا المتوسط (أيهما أكبر) يؤدي إليه الفرق من المعاش. ÙØ´Ø± ÙÙ: 03 ÙÙÙÙÙ ,2014: 12:00 ص GST آخر ØªØØ¯ÙØ«: 20 Ù
اÙÙ ,2020: 11:19 ص GST. Ù 61 Ù
ÙØ°12 Ø´ÙØ±. Ø¨ÙØ© عÙ٠اÙÙ
شترÙÙÙ Ø¥ÙØ²Ø§Ù
ÙØ§ Ø¨ØØ³Ø¨ ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©. - المشترك الذي حدث له عجز غير مهني. إرهابي ومتخلف!.. - المشترك المسجون لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر، وتوفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهرًا وانتهى اشتراكه، فإنه يحق لأفراد عائلته الحصول على المعاش. ب- معاش الفترة بعد (1-1-1422هـ). ثانياً: ينـشر هذا القـرار في الجـريدة الرسمية، ويعمل به اعتباراً من تاريخ صدوره. - إذا توفي المشترك وهو على رأس العمل الخاضع للنظام وتوفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (3) أشهر متصلة أو (6) أشهر متقطعة. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 19Ø£Ù
ا ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© Ø§ÙØ±Ø§ÙÙ ÙÙØ¹Ùد Ø¥ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Û±Û³Û¸Û¹ Ù Ø ÙÙØªÙ
تع ب٠ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù
ÙÙÙ Ù
اعدا Ù
ÙØ¸ÙÙ Ø§ÙØ¯ÙÙØ© Ø ÙØ£Ùراد اÙÙÙØ§Øª اÙÙ
Ø³ÙØØ© Ø§ÙØ°ÙÙ ÙØ´Ù
ÙÙÙ
ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªÙاعد Ø ÙÙØºØ·Ù اÙÙØ¸Ø§Ù
ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات ÙÙØ±Ø¹ Ø§ÙØ£Ø®Ø·Ø§Ø± اÙÙ
ÙÙÙØ© .. ÙÙØ¯ Ø¨ÙØºØª تعÙÙØ¶Ø§Øª ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات ... وعلى اللوائح التنفيذية للنظام الصادرة بقرار وزير العمل والشؤون الاجتماعية رقم (128/تأمينات) وتاريخ 25 /10/ 1421هـ. هـ- التعويض المقطوع الذي يدفع للمشترك غير السعودي في حالة تعرّض المشترك غير السعودي لإصابة عمل فإنه يُدفع له تعويض مقطوع بدلاً من المعاش على النحو الآتي: o إذا أدت الإصابة إلى عجز كلي مستديم (100%) فإن المصاب يستحق صرف تعويض مقطوع مقداره (84) شهرًا من قيمة المعاش التي كان من المفترض حصوله عليها بحد أقصى مقداره (230.000) ريال، ويدخل في حساب قيمة التعويض معونة الغير التي تقررها اللجنة الطبية المختصة. بعـد اطلاعه على نظام التأمينـات الاجتماعيـة الصادر بالمرسـوم الملكي رقم (م/33) وتاريـخ 3 /9/ 1421هـ. ÙØ¨ صر٠اÙÙ
عاش إذا ÙØ¯Ù
ÙØ¨Ù بÙÙØº Ø³Ù Ø§ÙØ³ØªÙÙ. ÙØ¨Ø±Ø§Ùر 22, 2021 32 Ø²ÙØ§Ø±Ø© Ø¨ÙØ© عÙ٠اÙÙ
شترÙÙÙ Ø¥ÙØ²Ø§Ù
ÙØ§ÙØ Ø¨ØØ³Ø¨ ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©. د- التعويض المقطوع للعجز المستديم إذا قلت درجة العجز عن (50%) فإن المصاب (سواء كان سعوديًا أو غير سعودي) يحصل على تعويض مقطوع يحسب على أساس نسبة هذا العجز مضروبة في معاش العجز الكلي بالحدود الآتية: - إذا كان سن المشترك المصاب لم يزد على الأربعين فإنه يحصل على تعويض مقطوع يساوي (60) مرة من المعاش الشهري (قيمة معاش العجز الكلي× نسبة العجز×60 مرة). ÙÙØµÙت Ø§ÙØªØ¹Ø¯ÙÙØ§Øª عÙ٠اعتÙ
اد Ø§ÙØ´Ùر اÙÙ
ÙÙØ§Ø¯ÙØ ÙÙÙÙÙ Ø§ÙØ´Ùر اÙÙ
عتد ب٠Ù٠استØÙا٠اÙÙ
Ø¹Ø§Ø´Ø§ØªØ Ø§ÙÙ
ÙØµÙص عÙÙÙØ§ ÙÙ ÙØ§Ø¦ØØ© تعÙÙØ¶Ø§Øª ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات ÙÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©Ø ÙØ§ÙØªÙØ§Ø¡ Ø§ÙØÙ Ù٠تÙ٠اÙÙ
عاشات ÙÙ Ø§ÙØ´Ùر اÙÙ
ØØ¯Ø¯ ÙÙÙ Ø§ÙØªÙÙÙÙ
اÙÙ
ÙÙØ§Ø¯Ù. ÙØ±Ø¹ ÙØªØ¹ÙÙ Ø¨Ø§ÙØ£ØÙاÙ
Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ø©. ÙØ§ØØªØ³Ø§Ø¨ Ø´ÙØ± اشترا٠ÙÙ ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات 2:55 Ù
, 10 رجب 1442 ÙÙ - 22 ÙØ¨Ø±Ø§Ùر 2021 Ù ÙØ±Ø¹ ÙØªØ¹ÙÙ Ø¨Ø§ÙØ£ØÙاÙ
Ø§ÙØ®ØªØ§Ù
ÙØ© ÙØ§ÙØ£ÙØªÙاÙÙØ©. - أبناء المشترك المتوفى الذين تقل أعمارهم عن (21) سنة حتى إكمال هذا السن، ويمدد سن الاستحقاق إلى (26) إذا كانوا يكملون دراستهم، ولا يشترط أي حد لسن العاجزين منهم. ويعاد النظر في هذا المعاش على أساس درجة العجز التي يتم تقديرها. ÙØ§ØØªØ³Ø§Ø¨ Ø´ÙØ± اشترا٠ÙÙ ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 147ÙØ¨Ø°ÙÙ ÙÙÙ٠اÙÙØ¸Ø§Ù
ÙØ¯ ØØ¯Ø¯ اشتراکات ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات Ø¨ÙØ³Ø¨Ø© Û±Û³ Ùª Ù
Ù Ø§ÙØ£Ø¬Ùر ÙÙØ¹ Ù
ÙÙØ§ Û¸ Ùª عÙÙ Ø¹Ø§ØªÙ ØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØ¹Ù
Ù ... ÙÙØ£Ø³Ø¨Ø§Ø¨ Ø§ÙØ¢ØªÙØ© : Ø£ - ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ
دÙÙ Ø§ÙØ®Ø§Øµ بÙ
ÙØ¸ÙÙ Ø§ÙØÙÙÙ
Ø© ØØ¯Ø¯ اشترا٠اÙÙ
ؤÙ
٠عÙÙÙ Ø¨ÙØ³Ø¨Ø© 9 % ÙÙ ØÙÙ Ø£Ù ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¥Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© ... ÙØ¨Ø±Ø§Ùر 22, 2021 7 Ø²ÙØ§Ø±Ø© Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 311ÙØ¥Ù ÙØ§Ù ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© ÙØ¯ استثÙ٠بعض Ø§ÙØµÙر اÙÙ
ØØ¯Ø¯Ø© Ù
Ù Ø§ÙØ¹Ù
Ø§ÙØ©Ø Ø¥ÙØ§ Ø£ÙÙ Ø´Ù
Ù ÙØ·Ø§Ø¹Ø§Ù ÙØ¨Ùرا٠Ù
Ù Ø§ÙØ¹Ù
Ø§ÙØ© Ù٠اÙÙ
Ù
ÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© ... ÙØ§ÙÙØ¨Ø§Øª ÙØ§ÙÙØµØ§Ùا اÙÙ
تبرع Ø¨ÙØ§ ÙÙÙ
ؤسسة تعÙÙØ¶Ø§Øª ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات: ØØ¯Ø¯Øª اÙÙ
ÙØ§Ø¯ Ø§ÙØªØ§ÙÙØ© Ù
٠اÙÙØ¸Ø§Ù
تعÙÙØ¶Ø§Øª ÙØ±Ø¹ 311. ÙØ´Ø±Øª Ø§ÙØ¬Ø±Ùدة Ø§ÙØ±Ø³Ù
ÙØ© "Ø£Ù
اÙÙØ±Ù" Ø§ÙØªØ¹Ø¯ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¬Ø¯Ùدة عÙÙ ÙØ§Ø¦ØØ© تعÙÙØ¶Ø§Øª ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات ÙÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 654ثاÙÙØ§Ù: إذا تبÙ٠تسجÙ٠أ٠عاÙ
Ù Ù
٠اÙÙØ¦Ø§Øª اÙÙ
Ø³ØªØ«ÙØ§Ø© Ù
Ù Ø§ÙØ®Ø¶Ùع ÙÙÙØ¸Ø§Ù
". Ø«Ø§ÙØ«Ø§Ù: Ø®Ø¶ÙØ¹ Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ù ØºÙØ± Ø§ÙØ³Ø¹Ùد٠ÙÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات باÙÙ
خاÙÙØ© ÙØ£ØÙاÙ
ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©. رابعاÙ: Ø£Ù Ø§ÙØªØ³Ø¬ÙÙ ÙØ¯ شاب٠أ٠Ù
٠اÙÙ
خاÙÙØ§Øª. ÙÙÙØ§: ÙØªÙ
Ø¥ÙØºØ§Ø¡ Ù
دة Ø§ÙØªØ³Ø¬ÙÙ Ø§ÙØªÙ ... Ø¨ÙØ© عÙ٠اÙÙ
شترÙÙÙ Ø¥ÙØ²Ø§Ù
ÙØ§ÙØ Ø¨ØØ³Ø¨ ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©. وأضاف: يحق للمشترك الاختياري في فرع المعاشات من الفئات الثلاث الأولى، اختيار شريحة من شرائح الدخل المنصوص عليها في النظام والموضحة في الموقع الإلكتروني للمؤسسة، أما من له مدة اشتراك سابقة فتكون الشريحة مساوية أو تالية لآخر أجر اشتراك مسجل لدى المؤسسة. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 189تأÙ
ÙÙØ§Øª صدر ÙØ±Ø§Ø± Ù
Ø¬ÙØ³ اÙÙØ²Ø±Ø§Ø¡ رÙÙ
154 ÙØªØ§Ø±ÙØ® 14Û°Û· / Û· / Û¹ ٠اÙÙ
ØªÙØ¬ باÙÙ
رسÙÙ
اÙÙ
ÙÙ٠رÙÙ
Ù
/ 43 ÙØªØ§Ø±ÛØ® Û±Û¹Û°Û·/Û·/Û±Û° Ù Ù
ÙØ±Ø±Ø§ Ù
اÛÙÛ : Û Ø£ÙÙØ§ : Ø§ÙØºØ§Ø¡ تطبÙÙ ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© عÙÙ Ø§ÙØ¹Ù
Ø§Ù Ø§ÙØ£Ø¬Ø§Ùب ÙØ°Ù٠باÙÙØ³Ø¨Ø© اÙÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات . أولاً: تعريف إصابة العمل تُعدُّ إصابة العمل أي من الحالات الآتية: - الحادث الذي يقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 71... Ø¨Ø¥ÙØºØ§Ø¡ تطبÙÙ ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© ( ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات ) عÙÙ Ø§ÙØ¹Ù
Ø§Ù Ø§ÙØ£Ø¬Ø§Ùب ( ÙÙØ´Ù
٠ذÙÙ Ø¨Ø§ÙØ·Ø¨Ø¹ Ø§ÙØ¹Ù
Ø§ÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© ) . ... ÙÙØ§ÙØ§ÙØ§ بشأ٠Ù
ØµÙØ± Ø§ÙØ£Ù
ÙØ§Ù Ø§ÙØ·Ø§Ø¦ÙØ© Ø§ÙØªÙ Ø§ÙØªØ·Ø¹ØªÙا اÙÙ
ؤسسة Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ø© ÙÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ù
Ù Ø±ÙØ§ØªØ¨ Ø§ÙØ¹Ù
Ø§Ù Ø§ÙØ£Ø¬Ø§Ùب Ø ÙØ£Ø±Ø¨Ø§Ø¨ عÙ
ÙÙÙ
. o متوسط الأجر الذي تم حساب المعاش على أساسه. - جد وجدة المشترك المتوفى اللذان كانا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بذات شروط استحقاق الأب والأم. ويتم إثبات حالة العجز بمعرفة اللجان الطبية المختصة خلال (18) شهرًا كحد أقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك. ÙØ±Ø§Ø± Ù
Ø¬ÙØ³ اÙÙØ²Ø±Ø§Ø¡ رÙÙ
(593) ÙØªØ§Ø±ÙØ® 13-10-1442ÙÙ. ثالثاً: على محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية العمل على تنفيذ هذا القرار. مع مراعاة أحكام المادة (29) من هذه اللائحة؛ يحق للمؤسسة -لأسباب مبررة – صرف المعاش أو التعويض للولي أو الوصي أو القيم أو الوكيل -حسب الحال- إذا أرفق بطلب الصرف ما يأتي: أ – توكيلاً رسمياً صادراً من الجهة المختصة أو توكيلاً يحرره الموكل أمام الموظف المختص، ويعتمد من الإدارة المختصة بالمؤسسة، على أن ينص التوكيل في الحالتين على صلاحية الوكيل بتسلم المعاش أو التعويض المستحق للموكل وأن يتجدد التوكيل في فترات دورية يحددها المحافظ. اÙÙØ§ØªÙ اÙÙ
جاÙÙ 800-124-3344 (Ù
Ù Ø§ÙØ£ØØ¯ - Ø§ÙØ®Ù
ÙØ³ Ù
Ù Ø§ÙØ³Ø§Ø¹Ø© Ù¨ ØµØ¨Ø§ØØ§Ù ÙØØªÙ Ù¤ Ù
ساء) ØµÙØ¯ÙÙ Ø¨Ø±ÙØ¯ 878 Riyadh 11421 ÙØ§ÙØ© Ø§ÙØÙÙÙ Ù
ØÙÙØ¸Ø© ÙÙÙ
ؤسسة Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ø© ÙÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¥Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© 2021 © ÙØ¬Ùت اÙÙ
ؤسسة Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ø© ÙÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©Ø Ø§ÙØ¹Ø¯Ùد Ù
Ù Ø§ÙØ±Ø³Ø§Ø¦Ù Ø§ÙØªÙعÙÙØ© ÙØ¹Ù
ÙØ§Ø¦Ùا عبر Ù
ÙØ§Ùع Ø§ÙØªÙØ§ØµÙ Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
اع٠ÙÙØªØ¹Ø±Ù٠بØÙÙ٠اÙÙ
شتر٠ÙÙ ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات. - يجمع أفراد العائلة- عدا الأرملة- بين ما يستحق لهم في المعاش من فرع الأخطار المهنية أو المعاش من فرع المعاشات والدخل من العمل في حدود (3000) ريال. ÙØ´Ùت اÙÙ
ؤسسة Ø§ÙØ¹Ø§Ù
Ø© ÙÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© أ٠تسجÙ٠اÙÙ
ÙØ¸Ù Ø¨ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØ¹Ù
٠اÙÙ
Ø±Ù ÙØªÙ
Ø¢ÙÙØ§Ù ÙÙ ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© Ø¹ÙØ¯ ØªÙØ«ÙÙ Ø¹ÙØ¯ Ø§ÙØ¹Ù
Ù ÙÙ Ø¨ÙØ§Ø¨Ø© Ø§ÙØ¹Ù
٠اÙÙ
Ø±Ù Ø§ÙØªØ§Ø¨Ø¹Ø© ÙÙØ²Ø§Ø±Ø© اÙÙ
ÙØ§Ø±Ø¯ Ø§ÙØ¨Ø´Ø±ÙØ© ÙØ§ÙتÙÙ
ÙØ© Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ©. ار اÙÙ
ÙÙÙØ©. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 68Ø§Ø³ØªÙØ³Ø§Ø±Ø§Øª ØÙÙ ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© Ø§ÙØ¹Ù
Ù ÙØØ¯Ù . Ù Ù
ا Ù
ÙØ¯Ø§Ø± اشتراکات ÙØ±Ø¹ Ø§ÙØ£Ø®Ø·Ø§Ø± اÙÙ
ÙÙÙØ© Ù
ا ÙÙ Ø§ÙØ¥Ùرار Ø ÙØ§Ø´ØªØ±Ø§Ú©Ø§Øª ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات Ø Ø§ÙØ¥Ùرار ÙÙ Ø§Ø¹ØªØ±Ø§Ù Ø§ÙØ®ØµÙ
Ø£Ù
اÙ
اÙÙØ¶Ø§Ø¡ ÙØµØª اÙÙ
ادة ( Û±Û¸ ) Ù
Ù ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø¨ÙØ§Ùعة ÙØ§ÙÙÙÙØ© Ù
Ø¯Ø¹Ù Ø¨ÙØ§ عÙÙÙ ... ÙØ§ØØªØ³Ø§Ø¨ Ø´ÙØ± اشترا٠ÙÙ ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات newswdauf ÙØ¨Ø±Ø§Ùر 22, 2021 0 - الإصابة بأي من الأمراض المحدّدة في جدول الأمراض المهنية. - يجمع الأبناء والبنات بين ما يستحق لهم في المعاش المستحق عن المشترك وما يستحق لهم فيهما عن الأم. Ø§ÙØ¬Ø¯Ùر Ø¨Ø§ÙØ°Ùر Ø£Ù ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© صدر ÙÙ 3\0\1421 اÙÙ
ÙØ§ÙÙ 29\11\2000Ø ÙÙ
ازا٠سارÙÙØ§. ÙØ·Ø±Ø Ø§ÙØ¹Ø¯Ùد Ù
Ù Ø§ÙØ±Ø¬Ø§Ù ÙØ§ÙÙØ³Ø§Ø¡ Ù
Ù Ø§ÙØ¹Ø§Ù
ÙÙÙ Ù
ÙØ§Ø·ÙÙÙ ÙÙ
ÙÙÙ
ÙÙ Ù٠اÙÙ
Ù
ÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯ÙØ© ع٠اÙÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØ®Ø§Øµ Ø¨Ø§ÙØªÙاعد ÙÙ Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© ÙØ§ÙÙØ±Ø§Ø±Ø§Øª Ø§ÙØµØ§Ø¯Ø±Ø© ÙÙÙ
ا ÙØªØ¹ÙÙ Ø¨Ø§ÙØªØ¹Ø¯ÙÙØ§Øª عÙÙ Ø³Ù Ø§ÙØªÙØ§Ø¹Ø¯Ø ØÙØ« ÙØ±Ø§Ø± تعدÙÙ Ù
33 ÙØ§ÙØªÙ ÙØ³ØªØ¹Ø±Ø¶Ùا ÙÙÙ
ا ÙÙÙ: ÙØ§ØØªØ³Ø§Ø¨ Ø´ÙØ± اشترا٠ÙÙ ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات. 2- استثناءً من حكم الفقرة (1)، يصرف نصيب القاصر أو ناقص الأهلية في المعاش أو التعويض في الحساب البنكي الخاص به وفق المستندات المقدمة من الولي أو الوصي أو القيم على ضوء المستند الصادر من الجهة المختصة). - في حالة استحقاق أي من الوالدين أو الإخوة أو الأخوات أو الجدّين لأكثر من معاش فإنه يحصل على الأكبر منهما، وإذا قل المعاش الأكبر عن (3000) ريال يكمل له الفرق من المعاش الأقل. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 210... Ø§ÙØªÙ ÙÙØ¯Ù
ÙØ§ اÙÙØ¸Ø§Ù
Â«ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات» ÙÙØ¹Ø§Ù
Ù Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯Ù Ø§ÙØ°Ù ÙØ¹Ù
Ù Ø¯Ø§Ø®Ù Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯ÙØ©Ø ÙÙØ·Ø¨Ù اÙÙØ¸Ø§Ù
Â«ÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات» Ø¨ØµÙØ±Ø© Ø¥ÙØ²Ø§Ù
ÙØ© عÙÙ Ù٠عاÙ
Ù Ø³Ø¹ÙØ¯Ù «Ù
٠دÙ٠أ٠تÙ
ÙÙØ² ÙÙ Ø§ÙØ¬Ùس» ÙØ¹Ù
Ù ÙØ¯Ù ØµØ§ØØ¨ عÙ
٠خاضع ÙÙØ¸Ø§Ù
/ ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© Ù٠أ٠دÙÙØ© Ù
Ù ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« Ù
تطاب٠Ù
ع Ù
ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨Ù ÙØ§ تتضÙ
٠تعÙÙØ¶Ø§Øª Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙ ÙÙØ±Ø¹ اÙÙ
عاشات Ø§ÙØ¯ÙØ±ÙØ© ÙÙ
ÙØ Ø§ÙØ²Ùاج ÙÙÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¬Ùازة ÙØ§ÙÙÙÙ
Ø© Ø§ÙØ¥Ø³ØªØ¨Ø¯Ø§ÙÙØ© ÙÙÙ
عاش . branch , Marriage grants and Funeral expenses Source : Annual Statistical Report of General Organization for Social Insurance . بشأ٠شÙ
ÙÙ ÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªØ£Ù
ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ
Ø§Ø¹ÙØ© جÙ
ÙØ¹ Ø§ÙØ¹Ø§Ù
ÙÙÙ Ù٠اÙÙØ²Ø§Ø±Ø§Øª ÙØ§ÙØ£Ø¬ÙØ²Ø© Ø§ÙØÙÙÙ
ÙØ© Ø§ÙØ°ÙÙ ÙØ§ ÙØ®Ø¶Ø¹ÙÙ ÙÙØ¸Ø§Ù
Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ
دÙÙ. لجنة تحقيق المخالفات وعن تعامل المؤسسة مع الحالات التي يقدم فيها بعض أصحاب العمل مستندات غير صحيحة للتحايل لتسجيل المشتركين السعوديين.. يقول الحميد: بالنسبة للحالات التي يقوم فيها بعض أصحاب العمل بتقديم مستندات غير صحيحة كعقد عمل غير صحيح أو مسيرات أجور غير صحيحة ونحو ذلك فيتم بحثها من قبل لجنة تحقيق المخالفات في المؤسسة المختصة وإذا ثبت مخالفة أصحاب العمل تفرض عليهم العقوبات التي نص عليها نظام التأمينات الاجتماعية.
كيفية حساب كمية البول,
جهاز تنظيف الأسنان النهدي,
الهدف من الدراسات السابقة,
افضل دواء لعلاج دوار البحر في الجزائر,
مهام المشرف الأكاديمي في المدرسة,
نشر ثقافة الموهبة والابداع,
كافيهات الطائف انستقرام,
تجربتي مع الاسبرين لحب الشباب,
برنامج لقطة الشاشة للكمبيوتر ويندوز 10,
هل تؤثر الولادة القيصرية على العلاقة الزوجية,